加強 Search Engine Optimization 的五種 B2b 內容行銷方法 ︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿︿ We Believe! Good HR is the muse of a good seo firm. 藍眼是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。 在每個搜尋情況中，這些操作都不同，這使得 web optimization 是一項極具挑戰的工作。 有些網站需要內容、有些網站需要反向連結，而有些網站可能存在網頁技術的問題。 有非常多樣的問題需要去解決，完全沒有無聊的時刻。 因為 Google 的演算法越來越複雜（且具有偏見），某些網站可能永遠不可能獲得想要的關鍵字排名。 但是，你仍然可以使用 Youtube 或是 SlideShare 等平台進行網站的曝光，甚至可以在各種權威網站（新聞網站...等等）進行文案與新聞稿的投放。 舉例來說，如果你在 Google 搜尋「google eat」，你可以看到我們在其他平台當中發表的前導文章，這篇文章對我們的品牌曝光具有一定的幫助。 在你開始之前，一定要確保對網站進行過完整的 web optimization 檢視，透過 ProRank.Tech 來快速掃瞄一下你的網站，就可以初步得到一些報告，接著你就可以根據發現的問題進行改善。 這就可以幫你逐步的完成優化網站的目的，透過了解與實踐，開始改變。 SEO 一路上牽涉了許多領域的專業，但最簡單的解釋就是，我們確定某人正在尋找某個關鍵字，而我們優化是為了能在這關鍵字搜尋結果中出現。 這就是關於使用邏輯和專業人士的直覺來做出你認為重要的事情，接著再依據數據分析結果來不斷改善這一個過程。 雖然這不是他用來向其他人解釋 web optimization 的最佳定義，但 Glen Allsop 對這個產業趕到非常興奮。 Type A Media 的 Ross Tavendale 認為，SEO 是幫助某人從搜尋引擎當中尋找答案的過程中，任何的優化行為。 這可以是產品、一個資訊、一些娛樂、或是個人行為，例如想要找寫日記的平台。 SurveyMonkey 的 Eli Schwartz 認為，SEO 是幫助搜尋引擎在你的網站上找到最符合使用者在搜尋某個意圖的內容時的一個過程。 在 2018 年甚至 2019 年當中要獲得排名，「使用者體驗」勢必是關鍵因素，不是單純的「web optimization」技術，而是這些其他的信號因素。 創立於2009年，核心團隊由一群來自4A廣告、公關、媒體、科技公司的中高階主管所組成，期望推動以「效益」為一切基礎的行銷戰略服務，為企業帶來具影響力的品牌價值。 與內部或外部美編、平面設計、資訊設計、公關等團隊合作，製作數位與實體行銷素材。 支援業務部門產出銷售開發素材或進行提案簡報 (中英文)。 其他品牌行銷相關任務，如：徵才宣傳、公開講座、研討會支援等。 具備數位行銷相關經驗，且樂於學習新的趨勢與工具。 具備 SEO 或 SEM 經驗，熟悉 Google Analytics、Google Ads 等數位行銷工具。 對語言服務/翻譯/本地化產業具備基本認知，且樂意持續認識產業新知、技術與市場趨勢。 對市場需求敏銳，具備行銷企畫規劃能力、提案能力以及執行力。 Jeremyriveraseo.com 的 Jeremy Rivera 認為，SEO 是將企業最終目標（產生收益）與有效的數位行銷策略相結合的藝術與科學，該策略能夠提升搜尋引擎的排名並從中獲得流量。 Louder.Online 的 Aaron Agius 認為，SEO 是通過有價值的內容投資於教育或娛樂其目標使用者的偉大結果。 它是創造並成為在你所處的行業中，在眾多問題當中給予最佳答案，並讓 Google 透過網站能夠了解到，這些有價值且深度的內容，被其他同樣高權威網站連接你的網站。 也因此，SEO 應該是系統性的優化網站、內容和使用者，以利你可以從搜尋引擎與其他社群平台當中獲得自然流量。 而這不僅僅是對於新手來說很困難，對於經驗豐富的行銷人員來說更是一種挑戰。 由於 Google 演算法的更動非常的快速，因此對於一個變化如此快速的技術，行銷人員必須要不斷學習才能跟上腳步。 （公司有個已經註冊的吉祥物家族，你可能偶而需要把他們一起畫進設計中。） 若你對攝影、影片剪輯有涉略（不是必備但會有加分），我們也能一起做些有趣的行銷規劃。 在工作的過程中，你會一起與團隊成員討論，規劃公司行銷的方向，你不需要是個經驗豐富的行銷大師，但希望你對於行銷能有基礎的觀念且樂於學習。 由於我們主要會以網路行銷作為主要的行銷媒介，如果你願意學習，這份工作能培養你對於數位行銷相關的技能，例如：SEM、SEO、社群經營...等，以及對 GA 等行銷工具的能力，若你本身已經具備，那我們找的就是你。 應徵時除了履歷外，也請務必帶上你過往的作品集。